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【現場の主任候補】日中型GHの現場リーダー募集◆月給29万円以上+評価制度◆サビ管保持者優遇!「現場のチームづくり」で力を発揮したい方へ|完全週休2日制
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私たちが求めているのは、現場の最前線でスタッフをまとめ、利用者様を引っ張る『頼れるリーダー』です。
私たちは、重度障がい者支援に特化した日中サービス支援型グループホーム「ヴィラナゴミ」を運営しています。
今回募集するのは、現場の主責任者(主任・リーダー候補)として、20名前後のスタッフをまとめ、最高のチームを創り上げてくださるアクティブな人材です。「サビ管の資格は持っているけれど、もっと現場のスタッフや利用者様と深く関わりたい」「資格はこれからだけど、現場のリーダー経験を活かしてステップアップしたい」
――そんなあなたの熱意と行動力を、私たちは必要としています。 働きやすい環境づくりはもちろん、スタッフの頑張りは明確な評価制度でダイレクトに給与へ還元します!
アピールポイント！
1. 事務作業はスマート化!だから現場とスタッフに向き合える
当施設はサビ管2名体制を予定しており、書類管理のクラウド化、チャットツールでの職員間連絡、スマホ・タブレットでの記録入力を徹底しています。
あなたが煩わしい書類仕事だけで一日を終えることはありません。純粋に「強い組織づくり」と「現場のケア品質向上」に集中できます。
2. 未経験スタッフを引っ張る、やりがいあるポジション
新施設には様々なバックグラウンドを持つスタッフが集まります。あなたのこれまでの福祉現場での経験を活かし、スタッフのお手本となりながら、お互いに試行錯誤して最高の体制をいちから創り出す楽しさがあります。
困ったことがあれば、重度者の介護に特化した既存施設の仲間にもすぐに相談できる環境です。
募集要項
| 職種 | グループホームの現場運営主責任者（主任・現場リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日中サービス支援型・障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」の現場トップとして、チームの統括と安心・安全な施設運営をお任せします。 単に身体的な介護（支援）だけでなく、生活全体を支える視点で仕事を行う、現場の主役となるポジションです。 ・現場スタッフ（20名前後予定）の指導・育成・シフト管理 ・利用者様の日常生活支援（行動支援・コミュニケーション）の統括 ・チームの雰囲気づくり、情報共有（チャットツール等の活用）の活性化 ・通院同行や、突発的なトラブル時の現場指示・対応 ・ご家族、各種関係機関との現場レベルでの連携・調整 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 290,500円 〜 342,750円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与内訳】 ・基本給180,000円 ・職能手当50,000～67,750円 ・役職手当12,000～21,500円 ・専任手当25,000～50,000円 ・調整手当8,500円 ・資格手当0～15,000円 合計月額290,500～342,750円 ・賞与 50万円×2回 ※これまでの現場経験、マネジメント経験、保有資格（サビ管など）を考慮し優遇します。 頑張りを給与に還元する評価制度あり！ 【年収例】 ・年収500万円（勤続2年） ※35万円×12ヶ月+賞与80万円＝500万円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定期健康診断 インフルエンザ/新型コロナ 予防接種 復職支援 育児支援 制服貸与 資格取得支援制度 ※セミナー参加費や受験料全額負担 |
| 勤務先 | 障がい者グループホームヴィラナゴミ |
| 勤務地 | 〒515-2511 三重県津市一志町片野373-1 障がい者グループホームヴィラナゴミ |
| 通勤アクセス | 津市コミュニティバス「片野集会所バス停留所」より徒歩4分 JR名松線「伊勢八太駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 実働8時間/休憩60分 |
| 休日・休暇 | シフト制 ・日数・時間・休日など相談可能です ・有給休暇 ※6ヶ月経過後年10日付与 ・産休・育休 ※男女共に育休取得実績あり |
| 応募条件 | ・障がい福祉施設、グループホーム、または介護施設等での現場リーダー・主任などのマネジメント経験がある方（必須） ・サービス管理責任者（サビ管）資格をお持ちの方、大歓迎・優遇！（デスクワーク中心ではなく、現場主体で動きたい方） ※「チームで動くのが好き」「スタッフの成長を応援したい」「現場の活気をつくるのが得意」という方を指名買いでお待ちしています。 |
| 選考フロー | 求人内容を確認頂き、応募ボタンよりご応募ください。 応募→面接(1回を想定)→採用(入社) ※移住やU・Iターンによる転職のご相談も可能です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。(入社日相談可) ※職場見学可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 原則敷地内禁煙(屋内全面禁煙) |
| 採用予定人数 | 1人 |
企業PR
<株式会社nagomiとは?>
三重県津市一志町片野にて、重度受入特化型施設を運営しています。
日本でも数少ない重度者の受け皿として介護(支援)が必要な皆様に寄り添う、当社にしかできないサービスを追求し
「NO!」と言わずに受け入れができていることは当社の誇りです。
2025年3月に障がいグループホームヴィラナゴミを開設。
閉鎖的なイメージの強い福祉業界において「行き場のないすべての方々を受け入れる使命と覚悟を持つ」をモットーに、今後も事業を展開していきます。
<不安な方は職場体験にご参加ください!>
当社では採用前の職場説明や体験を実施しています。
是非、実際に働く環境を体験してみませんか?
あなたのなかでミスマッチをなくして、安心してご入社いただけるようサポートします。
企業情報
| 社名 | 株式会社nagomi（ナゴミ） |
|---|---|
| 住所 | 三重県津市一志町片野367-1 |
| 代表者 | 代表取締役 川染智騎 |
| 設立 | 2011年6月20日 |
| 資本金 | 6,000,000円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.nagomi-uc.jp |