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- 介護センター介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【月給29.7万〜35.6万円+賞与年4か月分】日勤のみ・残業少なめ!ICT導入で書類負担を徹底カット。年功序列なしで頑張りを正当還元するサ高住の生活相談員 (三重県津市 / 未経験・無資格OK / ワークライフバランス抜群)
【三重県津市/高収入×ワークライフバランス】
■ ナゴミガーデンで働く「5つの安心と魅力」
1. エリアトップクラスの高水準な待遇
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月給 29万7,000円〜35万6,000円+賞与(4か月～)
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内訳をすべて公開。「入社してみたら違った」を防ぎます。
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無資格の方も月給27.7万円〜スタート! 資格取得費用(セミナー代・受験料)は会社が全額負担します。
2. 年功序列なし!「頑張り」がダイレクトに給与へ
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昇給機会は年2回。半年ごとの評価制度を導入しています。
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勤務年数ではなく「スキル」と「勤務態度」を正当評価。経験が浅い方でも成果次第でスピーディーな収入アップが可能です。
3. 「記録に追われる残業」をITの力で徹底解消
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書類はすべてクラウド管理: 紙を探す無駄な時間を完全ゼロに。
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パソコン・スマホ・タブレット入力: 介護記録はその場でサクッと入力完了。
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チャットツール活用: 申し送りや報告もスピーディー。
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福祉業界特有の「書類仕事で残業ばかり…」を仕組みで解決しています。
4. 夜勤なし・日勤のみ!プライベートも大切にできる環境
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勤務時間は8:30〜17:30(実働8時間)。夜勤はありません。
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週休2日制で、希望休や連休の取得も気軽に相談OK!全社で残業削減に取り組んでいます。
5. 「お互い様」で助け合える優しい職場風土
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お子様の急な発熱やご家庭の事情によるお休みも、「お互い様」の気持ちでフォローし合う文化が定着。
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男性職員の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。
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ブランクのある方も親身にサポート。「また福祉で働きたい」を応援します!
アピールポイント！
・評価の対象はスキルと勤務態度。勤続年数ではありません
年功で決まる職場ではないので、経験の浅い方でも早く上がれます。逆に言えば、評価されたことがそのまま給与に出る職場です。
・完了報告や申し送りはチャットツール
・介護記録は専用システムで、スマホ・タブレットから入力できます
介護・福祉の仕事を辞める理由として、記録や書類の負担はいつも上位に挙がります。ここは先に手を打ってあります。
職場は、日勤のみ(8:30〜17:30)で夜勤はありません。週休2日。希望休の相談もでき、連休を取ることもできます。有休の取得を推奨し、残業を減らす取り組みも職場全体で進めています。急な用事で休むときも、「お互い様」の気持ちで回しているので、気兼ねはいりません。男性職員の育休取得実績もあります。
募集要項
| 職種 | 【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での生活相談員業務全般 ●ご利用者様およびご家族様からのご相談対応・連絡・面会対応 ●各関係機関（ケアマネジャー・医療機関等）との連携・調整 ●ご利用者様の生活支援や病院への送迎業務 ●施設内各種会議への出席、その他付随業務 ※ICT化が進んでいるため、書類作成や情報共有の手間が最小限に抑えられています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 297,000円 〜 356,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※無資格の方は月給277,000円〜（資格取得後に資格手当2万円を加算） 【給与内訳】 ・基本給：180,000円 ・職能手当：73,100円 ・調整手当：18,900円 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：5,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年2回（評価基準に基づき決定） ・賞与：年2〜4回（昨季実績：年間6か月分／夏冬4か月＋春秋2か月） ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（全額支給／マイカー通勤可・無料駐車場あり） ・子供扶養手当（子1人につき10,000円/月） ・資格取得支援制度（セミナー参加費・受験料を全額会社負担） ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ・育児支援制度／復職支援制度 ・制服貸与 |
| 勤務先 | 高齢者介護ホーム ナゴミガーデン |
| 勤務地 | 〒515-2511 三重県津市一志町片野367-1 高齢者介護ホーム ナゴミガーデン |
| 通勤アクセス | ・津市コミュニティバス「片野集会所」バス停より徒歩4分 ・JR名松線「伊勢八太駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） ※日勤のみ・夜勤なし！残業削減に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | シフト制（週休2日） 有休休暇（入社半年後に10日付与／取得推奨中） 産前産後休暇・育児休業（男性の育休取得実績あり） |
| 応募条件 | 学歴・年齢不問／未経験OK／新卒OK／ブランク歓迎 ≪活かせる資格≫ 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、社会福祉主事任用資格など ※無資格の方も歓迎！入社後の資格取得を全面バックアップします。 |
| 選考フロー | 【応募ボタン】よりご応募ください（所要時間：1分） 応募 ➔ 面接（1回を想定／WEB面接OK）➔ 内定・入社 ※応募〜内定までは1週間〜1か月程度です。 ※在職中の方も面接日・入社日の調整が可能です。 ※移住・U/Iターン転職のご相談も歓迎！ ※「まずは現場を見てみたい」という方の職場見学も受け付けています。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内全面禁煙） |
| 採用予定人数 | 1人 |
企業PR
<株式会社nagomiとは?>
三重県津市一志町片野にて、重度受入特化型施設を運営しています。
日本でも数少ない重度者の受け皿として介護(支援)が必要な皆様に寄り添う、当社にしかできないサービスを追求し
「NO!」と言わずに受け入れができていることは当社の誇りです。
2025年3月には障がいグループホームヴィラナゴミを開設。
閉鎖的なイメージの強い福祉業界において「行き場のないすべての方々を受け入れる使命と覚悟を持つ」をモットーに、今後も事業を展開していきます。
<不安な方は職場体験にご参加ください!>
当社では採用前の職場説明や体験を実施しています。
是非、実際に働く環境を体験してみませんか?
あなたのなかでミスマッチをなくして、安心してご入社いただけるようサポートします。
企業情報
| 社名 | 株式会社nagomi（ナゴミ） |
|---|---|
| 住所 | 三重県津市一志町片野367-1 |
| 代表者 | 代表取締役 川染智騎 |
| 設立 | 2011年6月20日 |
| 資本金 | 6,000,000円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.nagomi-uc.jp |