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- 介護センター介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【ケアマネージャー/正社員】/賞与年2～4回&昇給年1回/サ高住【津】
働きやすい環境作りとスタッフの頑張りを給与に還元する評価制度設計などに積極的に取り組んでいる会社です。
私たちは、利用者様やそのご家族、お一人お一人を尊重し、寄り添うことはもちろん、お互いに信頼関係を築きながらサービス提供することが大切だと考えています。
ケアプランの作成や、地域ケア会議への参加などご利用者様が自立した生活が送れるよう、一緒にサポートしていきませんか?
皆様のご応募お待ちしております。
■■■スタッフの働きやすさ重視の会社です!■■■
・完全週休2日制!土日休み
・月給26万円以上!安定した働き方が可能です。
・募集人数は1名を予定しております。在職中の方もご応募・ご相談ください。
【施設について】
・サービス付き高齢者向け住宅(高齢者介護ホームナゴミガーデン)
・重度の支援を必要とする要介護高齢者:担当件数は働き方や経験に応じて勘案します。
・ケアマネ2名(男性2名:経験5年以上)
アピールポイント！
▶深い思いやりのある経験豊富な仲間たちが沢山います!
困ったことがあれば相談できる経験豊富な仲間がいますのでご安心ください。
▶ICTを活用して業務効率化を行っています!
・書類はデータで管理:クラウド上に保管
・報告や申し送り事項はチャットツールを活用
・社内連絡や記録など専用パソコンやスマホアプリを使うためパソコン・スマホなどから記録が可能!
▶6か月毎に社内評価を行い、随時待遇の見直し!賞与は夏冬4か月分!
スキルや勤務態度など半年毎に評価するため、スピード昇格も可能です。
業績に応じた報酬体系があります。
安定と更なる報酬アップが見込める待遇・評価制度があります。
▶ワークライフバランス◎子育て応援!完全週休2日制(希望休も相談可)
子育て中の既存スタッフも多く、育休取得やお子様による急なお休み、学校行事の参加などに理解があり、お互い様の気持ちで協力し合っております。
心にゆとりをもって働くことが、スタッフにも利用者様にも良い効果を出すと考え、スタッフが元気に明るく働ける職場つくりを心がけています。
募集要項
| お仕事No. | 14 |
|---|---|
| 職種 | 【ケアマネージャー/正社員】サービス付高齢者向住宅でのケアプラン業務 |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネのお仕事 ・課題分析(アセスメント)や調査 ・介護プラン作成 ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡、連携調整 ・サービス内容を検証するモニタリング ・利用者様やそのご家族との相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円 〜 300,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 【給与内訳】 ・基本給180,000円 ・資格手当80,000円 合計260,000円 【年収例】 年収420万円（40代男性、勤続5年、介護支援専門員） |
| 研修・試用期間 | 試用期間6か月 試用期間の雇用形態は契約社員で月給は230,000円～です。 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 試用期間の雇用形態は契約社員で月給は230,000円～です。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2～4回) （※昨季実績：夏冬4か月、春秋2か月） 子供扶養手当(1人10,000円) 通勤手当（全額支給） マイカー通勤可 時間外手当（全額支給） 駐車場あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 復職支援 育児支援 制服貸与 資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担) |
| 勤務地 | 〒515-2511 三重県津市一志町片野367-1 |
| 最寄駅 | 伊勢八太駅 |
| 通勤アクセス | 津市コミュニティバス「片野集会所バス停留所」より徒歩4分 JR名松線「伊勢八太駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 【休日：シフト制】 ・週休2日（土日休み） ・有給休暇(入社半年後、10日付与) ・産休・育休（男性の育休取得実績あり） |
| 応募条件 | ◆活かせる資格 【ケアマネ-ジャー】 【主任ケアマネ-ジャー】 |
| 選考フロー | 求人内容を確認頂き、応募ボタンよりご応募ください。 応募→面接(1回を想定/WEB面接可/)→採用(入社) ※移住やU・Iターンによる転職のご相談も可能です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。(入社日相談可) ※職場見学可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 原則敷地内禁煙(屋内全面禁煙) |
| 採用予定人数 | 1人 |
企業PR
<株式会社nagomiとは?>
三重県津市一志町片野にて、重度向けの医療・介護特化型施設を運営しています。
日本でも数少ない重度障害者の受け皿として介護が必要な皆様に寄り添う、当社にしかできないサービスを追求し
「NO!」と言わずに受け入れができていることは当社の誇りです。
2024年秋には障害グループホームも開設予定。
閉鎖的なイメージの強い介護・障害業界において「カイゴのゴカイをなくしましょう」をモットーに、今後も事業を展開していきます。
<こんな方は向いています!or向いていません!>
仕事には当然、向き不向きがあるもの。
当社に入社後のミスマッチを少しでも無くすため、簡単に紹介いたしますので、ご応募に際して、ひとつの判断材料として参考にしてください♪
■当社の仕事に向いている方
・資格取得などのスキルアップを目指したい方
・報連相は欠かさず、チームとの連携をしっかり取れる方
・コミュニケーションが難しい利用者様へのサービスにやりがいを感じ実践できる方
■当社の仕事に向いていない方
・スマホやラインの簡単な操作ができない方
(報連相はデジタルで行う場面があるため)
・利用者様の些細な言動にイライラ、または気にしてしまう方
(自分の意見を伝えるのが苦手な利用者様が多くいらっしゃるため)
<ご不安な方は職場体験にご参加ください!>
当社では採用前の職場体験を実施しています。
是非、実際に働く環境を体験してみませんか?
あなたのなかでミスマッチをなくして、安心してご入社いただけるようサポートします。
企業情報
| 社名 | 株式会社nagomi（ナゴミ） |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒515-2511 三重県津市一志町片野367-1 Tel：059-293-0753 Fax：059-293-0763 |
| 設立 | 2011年6月20日 |
| 資本金 | 6,000,000円 |
| 事業内容 | ■ サービス付き高齢者向け住宅事業 ■ 通所介護事業 ■ 居宅介護支援事業 ■ 訪問介護事業 ■ 障害福祉サービス事業 ■ コンサルタント事業 |
| HPアドレス | https://www.nagomi-uc.jp |